Gedragscode
Rugby Club Zottegem
Voor een veilige, respectvolle en sportieve clubwerking
1. Waarom deze gedragscode?
Rugby Club Zottegem streeft naar een gezonde, veilige en inclusieve sportomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Leden komen met uiteenlopende verwachtingen: sportieve ambitie, beweging of sociaal contact. Deze gedragscode zorgt voor duidelijke afspraken en helpt negatief gedrag vermijden. Wij zetten sterk in op de positieve sportbeleving van kinderen en jongeren.
2. Onze kernwaarden
- Respect voor iedereen: trainers, medespelers, tegenstanders, ouders en vrijwilligers.
- Veiligheid in de sportbeoefening, zowel fysiek als mentaal.
- Plezierbeleving en fair play staan voorop.
- Inclusie: iedereen is welkom, ongeacht achtergrond of overtuiging.
- Nultolerantie voor grensoverschrijdend gedrag.
3. Wat is grensoverschrijdend gedrag?
Omvat elke vorm van gedrag die iemand als ongewenst of onveilig ervaart. Denk aan:
- Seksueel grensoverschrijdend gedrag
- Pesten en uitsluiting
- Discriminatie
- Bedreigingen of mishandeling
- Beledigingen of vernederingen
Iedere melding wordt ernstig genomen. Onze API (Aanspreekpunt Integriteit) is Sara Reyns (sara@rugbyclubzottegem.be).
4. Voor elke rol binnen de club
Sporters
- Kom op tijd, respecteer regels en materiaal.
- Wees sportief, help anderen en toon respect, ook online.
- Plezier en fair play zijn belangrijker dan winnen.
- Meld grensoverschrijdend gedrag.
Ouders en supporters
- Geef het goede voorbeeld: wees positief en respectvol.
- Moedig aan, maar leg geen prestatiedruk op.
- Laat trainers hun werk doen; geef geen instructies vanop de zijlijn.
- Meld grensoverschrijdend gedrag.
Trainers en begeleiders
- Wees op tijd, voorbereid en pedagogisch onderlegd.
- Behandel iedereen gelijkwaardig en met respect.
- Focus op spelplezier, ontwikkeling en veiligheid.
- Geef duidelijke feedback, zonder spot of druk.
- Meld grensoverschrijdend gedrag en werk mee aan tuchtonderzoeken indien nodig.
Bestuurders
- Bewaken een veilige, integere clubomgeving.
- Handhaven transparantie en vertrouwelijkheid.
- Vermijden belangenvermenging en gebruiken hun positie nooit voor persoonlijk gewin.
- Staan garant voor voorbeeldgedrag en ethische besluitvorming.
